ハナです!前回は…
「超ビビリな元飲食店員が
大手企業に転職できた話」
をご紹介しました!
いやー夢がある体験談でしたよね✨
大手企業で稼いでいる彼女も、
不安な中で勇気を出して
転職に踏み出したんですね!
だからこそ適職につけて、
年収も上がって、貯金もたまって、、、
これはアヤカの経歴や良いとか、
実は頭が良かったとか、
そんなことはありません!!
(アヤカに失礼、笑)
今のあなたの経歴やスキルでも、
条件の良い会社は見つかります!
それがわかるのは、
勇気を出せた人だけの特権です😊
実際に読んでくれた方たちからは、
下記のような共感のメッセージが沢山届きました。
メッセージにもあるように、
最も怖いのは「現状維持」!!
耐えられない悩みではないこそ、
不満があるのにダラダラと行動せず、
気づいたときにはもう手遅れ、、、
このパターンになってしまう方がほとんどです。
ただ事前にお伝えしたいのは、
今の知識量だけで転職すると、
後悔する可能性が高すぎるということ。
そこで今回は、
私が転職に失敗した理由を
お伝えします。
新卒で会社選びに失敗したうえに、
転職でも後悔してしまった私…😂
今の会社に巡り会えるまで、
失敗を全て経験してきたので
かなり参考になると思います!!
失敗パターンを予め知っておけば、
今よりも状況が悪化するケースを回避できるので!!
ぜひ参考にしてください☝🏻
まずはじめに利用したのは
転職サイトでした。
新卒で入った会社を退職後、
はじめに利用したのは転職サイトでした!
当時、
転職の知識が皆無だった私は
よくCMでみる大手のサイトに登録!!
20万件以上求人を保有していると
書いてあったので
「これだけ数があれば、
いい会社が見つかりそう!」
と思って登録したのを覚えています。
ちょっとここで質問!!!
「私も使ってますよ〜!!」
って人ちょっとお尋ねしたいんですけど、、
転職サイトに”登録しただけ“に
なっていませんか?笑
もしくはさらっと求人眺めたり、
お気に入り登録して終了!
みたいな…笑
求人の多さが魅力的で登録したのに、
結局どんな求人がいいのかわかんなくて
放置しちゃうんですよね。
もちろん登録してすぐは
求人をいくつか見ましたが、
なんとなーく
仕事内容がわかる求人をみたり、
年収や福利厚生が良い求人を
眺めるだけで終わりました🥲笑
「いい求人があれば転職したいけどねー」
と何年も言い続けることになる、
転職するする詐欺さんのあるあるパターンです。
結局私の場合は、
面倒で転職サイトを使わなくなりましたが、
実際に自分で求人を選んで
失敗した方は多くいるんです🥲
なぜなら、
業界や職種の知識がない人は
「自分が受かりそうな会社」を基準にして
応募してしまうから。
もしくは
転職後に想像していた仕事内容や
環境と全く違うパータンですね。
事務職と思って転職したら、
電話でのクレーム対応でした💦
IT業界は需要があるって聞いたのに、
研修がないからついていけない。
こういう相談を受けると、
「もっと条件の良い会社は沢山あるのに!」
もったいないな…
と思うことが多いです。
無知なまま行動するって本当に怖いんです。
それに…
「興味のない職種もちゃんと見てみよう!!」
と思ったところで、
経験のない仕事のイメージはつきません。
その業界が将来伸びしろがあるだとか、
年収が上がりやすいだとか判断もできません。
ひとつの転職サイトで20万件以上も
求人があるんだから、
すべてを調べることは不可能です。
なのではっきりお伝えしますが、、、
ひとりで転職サイトを使って、
転職するのは辞めたほうが良いです!
自分で転職できる人は、
業界・職種の知識を備えている人だけ!!!
それ以外の方がひとりで転職すると
ほぼ失敗すると捉えてください!
だから地元のハローワークで
求人を紹介してもらった!
しかし、、
一人で転職しようとすると、
ずっとこのまま進めない!!
こう思った私は母から勧められた、
「ハローワーク」を訪れてみました。
いつもハローワーク前には人が
ズラリと並んでいたので
存在自体は知っていたものの…
中に入ると同年代の子があまりいないんですね。
それになんだか施設内が
ドンヨリとした雰囲気というか💦
そんなとき、
窓口で怒鳴り散らかしている
おじさんを見かけました。
おじさんによると、
求人票よりも残業時間が多かったうえに、
お給料が少なかったらしいんです。
(ああいう迷惑なおじさんいるんだよな〜)
なんて思っていましたが、
順番が回ってきたときに
私自身も違和感を感じたんです。
なぜなら、紹介された求人は
私の条件から外れるものばかり💦
それに求人票について質問しても、
「一度面接を受けて確かめてみて」と
曖昧なことしか言ってくれないんです🥹
なので結局怖くなって
ハローワークの利用はしませんでした。
(あとハローワークまで行くのが面倒だった笑)
そして今ならおじさんが
怒鳴っていた理由がわかるんです。
今からあなたに
ハロワの闇をお伝えしていきますね。
そもそもハローワークは
国が運営する雇用サービスなので
安心できるイメージですよね。
しかし、、、
- 「ブラック企業が多い」
- 「嘘の求人が紛れている」
というデメリットがあることを
知ってください!!
まずひとつ目は
ブラック企業が多いこと。
これはハローワークの仕組みに
原因があります。
本来、採用活動をおこなう企業は、
転職サイトに求人掲載費を支払って
人材を確保しています。
ところがハローワークは、
どんな企業も申請をしてしまえば
無料で掲載してもらえるんです。
つまり、採用費用をかけられない企業が
集まっているということ。
ハローワークも公共機関であるため、
ブラック企業であろうが
受け入れ拒否をできません。
中には※助成金目的でハローワークに
掲載している企業も少なくないです。
※ハローワークを経由して人材を雇用した場合、一定の条件を満たせば助成金を受給できる制度。
またハローワーク自体も、
ブラック企業の把握はできていません。
よって、知らずに紹介している可能性は
大いにあるので注意が必要です。
2つ目は
嘘の求人が紛れていること。
おじさんが怒鳴っていたように、
ハローワークの求人票の内容と、
実際の条件にかなり違いがあることは
問題視され続けているらしく。
厚生労働省の調査によると、
嘘の求人が平成28年で9299件、
平成29年で8,507件もあったんだとか。
さらに怖いのが、
たとえ求職者がと訴えても、
その企業を取り締まる法律はないのです。
厚生労働省のサイトにも
このように提示されています▼。
求人誌やハローワークに掲載されている求人票はあくまでも募集の際に提示する労働条件の目安であり、労働基準法第15条で定める労働条件の明示には該当しません。
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyunhou_5.html
めちゃくちゃ怖いですよね😢
そして、そもそもハローワークって
どんな人が使うべきなのか?
ってところを調べてみると…
実は私、対象者じゃなかったんです。
- 35歳以上の人
- 地元の求人を見たい人
- 正社員以外のの仕事を探している人
上記に当てはまる人以外は、
ハローワークを利用するメリットがないみたいです。
なぜなら大手企業やベンチャー企業などは
ハローワークが保有していないことが多いから。
伸びている会社ほど
採用にはしっかりお金をかけているので
ハローワークには登録しません。
- 20代
- 未経験の職種に転職したい
- 収入が上がりやすい業界を目指したい
こういった条件に当てはまる人は
他の手段を選ぶべきです。
私を転職失敗に陥れた悪魔!!
転職エージェント!!
1通目でお伝えしましたが、
私が転職に失敗した原因は
「転職エージェント」!!!
当時を思い返すだけでも
ムカつくというか、悲しいというか…笑
では詳しくお伝えしますね!!
転職サイトもハローワークも駄目だった私は、
ネットサーフィンをしていると、、、
求人紹介から企業とのやりとりまで
一貫して無料でサポートしれくれるサービス、
転職エージェントと出会いました。
イケメン俳優がイメージモデルをしていた、
大手のエージェントに早速登録。
すると早速電話がかかってきて、
ヒアリングがはじまり、、、
条件にヒットする求人を紹介してくれました。
その後、
私は担当から言われた甘い言葉にのせられて
いよいよ転職に踏み出したんです。
結果、担当が言っていた求人内容と全く違って
貧乏生活を2年以上も続ける羽目に笑
第一に、私が何も調べずに
鵜呑みにしたのが悪いんですけどね😂
さてここからは、こーんなに便利な
転職エージェントにはどんな落とし穴があるのか。
まずは転職エージェントの
仕組みからをお伝えしますね☝🏻
そもそも転職エージェントは、
求職者を企業に紹介することによって
「人材紹介手数料」を貰っています。
なので求職者は、
最初から最後まで無料で
利用できる仕組みです。
発生する手数料は
大体転職者の年収の30~35%。
仮にあなたが次の転職先の年収400万なら、
転職エージェント側に
120万の手数料がはいることになります。
めちゃくちゃ大金ですね笑
では転職エージェントの立場だと、
売上のために何を考えると思いますか?
きっと…
「年収が高い会社に
受かる人を転職させたい!!」
と考えてしまうはずです。
つまり学歴がなかったり、
年収が高くなる見込みがない人はどうなるのか?
そのような求職者に対しては、
誰でもうかる会社や、
ブラック企業でも紹介しまくって
数を稼ぐしかありません。
とはいえ、彼らも
ボランティアではありません。
ビジネスである以上は
仕方のないことだと思います。
ではどうやって
転職エージェントを使うべきなのか?
伝えたいポイントは沢山あります。
- 自分の意見をしっかり伝えること
- 複数のエージェントを利用すること
- 情報を鵜呑みにせず自分で調べること
などなど。
しかし中でも一番重要なのは…
担当者の質!!!
本当にこれが大事!!
ぶっちゃけ上記のポイントを意識しても、
担当者の知識量が少ないとか、
ノルマを達成したい気持ちがあると
良い会社を紹介してくれないです。
そしてちょっと余談ですが…
じつは当時の担当から、
転職エージェントの求人を
勧められたことがあります笑
どういうことかわかりますか?
転職業界について無知だった私でも
キャリアアドバイザーになれるってことです。
ちなみに絶対みんな聞きいたことある、
大手転職エージェントの求人でした笑
当時の私は「こんな大手の求人あるんだー」と
思ったくらいでしたけど、
その大手転職エージェントを
利用する人からしたら怖すぎますよね😂
ある程度マニュアルや研修は用意されていても、
実質素人と同じってことです。
コネ入社で後悔、、、
私の大学の友人の失敗談
最後に、、、
私の失敗談ではありませんが、
友人の後悔した経験をご紹介します。
その友人は新卒でコネを使って
某教材販売の会社に入社しました。
たしか…お兄さんの友達?の会社でした。
名前の知れた会社だったので
なんの心配もしていないようでしたが…
入社して半年くらいたって
「今の会社辞めたい」
と言いはじめたのを覚えています。
辞めたい理由は色々あるでしょうけれど、
コネで入社したこともあって、
不満を言い出せないみたいなんです。
実際にコネ入社した読者様から
- 思っていた仕事内容と違う
- 不満があっても言い出せない
- 気まずくて辞めづらい
と相談がくることは珍しくありません。
紹介してくれた人が親しい仲ほど、
仕事内容や労働条件を
確認せずに入社してしまうパターンが多いようです。
ちなみに紹介した友人は、
まだその会社で働き続けています。
一緒に食事に行くたびに
上司や仕事の愚痴をひたすら言ってます😂
とはいえ、
彼女も既に30歳を超えているので、
転職はなかなかハードです。
そもそも彼女の考え方を
今から変えるのも難しいかも💦
なのであなたも、
親しい方から良い話を聞いても
即決しないように注意です☝🏻
次回のコラムは…✉️
本日も最後までお読み頂き
ありがとうございました🫧
今日は私が転職に失敗した理由を
お伝えしました。
とはいえ、
これらの方法を使ってはいけない!
と言っているわけではありません。
中には本当に良いサービスもあるし、
実際に良い会社に就職できた方もいると思います。
ただ、どうしても運要素が強すぎるのは事実。
そして、ここまであらゆる手段が
危険だと言われると…
「もうどうやって転職していいかわかんない」
「転職しないほうがいいんじゃないかな」
と転職するのが嫌になっちゃいますよね😂
そんな方に向けて、
次回はいよいよ!!
私が実践した転職方法をご紹介します!
記事を読んでくれた方たちからは
「面倒くさがりな私でもやってみたいと思った!」
「これなら今よりも良い会社に入れそう!」
などなど嬉しい声を頂いています!
最も重要な回になっていますのでお見逃しなく!
それで今回の合言葉をお伝えします!!
今回は、、、
正しい情報を身につける
です!!
こちらをお送りいただければ、
次回コラムを配信致します🙆♀️
それではメッセージお待ちしております〜!!
質問もお気軽にどうぞ✨